目指せ!デジタル技術の頂へ。

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あなたの輝く場所が ここにあります。

大手企業の長期案件も多く、安定した経営基盤を誇る当社では、
一人ひとりの志向やキャリア設計を大切に、
業務をアサインしています。

もし活躍できる場がなければ“つくり出す”。
それが、コンセプトアンドデザインのモットーです。

あなたの輝く場所がここにあります。
あなたの輝く場所がここにあります

Hope 求める人材像

ITエンジニアとして更なる高みを目指したい人を
求めています!

求める人材像
活躍できる方の特徴
新卒採用の方

POINT01

IT技術に興味がある
ものづくりが
好きな方

POINT02

人と話すのが
好きな方

POINT03

チーム(集団)で
成果を出すのが
好きな方

POINT04

自発的に
企画、提案するのが
好きな方

キャリア採用の方

POINT01

自ら積極的に考え、
ゴールに向けて
進んでいける方

POINT02

情報感度が高く、
新しい技術に
チャレンジできる方

POINT03

お客様の課題解決や
利益向上につながる
提案ができる方

POINT04

エンジニアとして
さらに上を
目指したい方

Data データでみるコンセプトアンドデザイン

コンセプトアンドデザインって
どんな会社?

男女比

男性女性

72% 28%

社員の平均年齢

社員の平均年齢

35

理系・文系の割合

理系文系その他

62% 32% 6%

平均残業時間

男女比

12.7時間

平均有給取得日数

男女比

10

離職率

男女比

2.5

育児休業取得者数

男性女性

1 3

※過去5年間

テレワーク実施率

男女比

75%

※エンジニアの内、週1回以上のテレワーク実施率

創業年数

男女比

40

※2023年4月時点

コンセプトアンドデザインってどんな会社?
コンセプトアンドデザインってどんな会社?

Person 社員インタビュー

なりたい自分を最短で目指せる。
活躍できるフィールドが
コンセプトアンドデザインにはある。

社員インタビュー

Workplace 研修制度/福利厚生

心と心で、つながる未来へ。
コンセプトアンドデザインは一緒に働く仲間を
全力で応援します。

研修制度
内定者研修

内定者研修

入社前に1週間ほど本社に通い、4月からの技術研修に備えてコンピュータやITに関しての基礎的な知識を学びます。

集合研修

集合研修

入社後に「組織の説明」「ビジネスマナー研修」「ISO説明」「プログラム言語研修(C言語、Java)、社内システムの新規構築やリプレイス」といった研修を3か月間かけて行います。

メンター制度

メンター制度

会社の配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が、新入社員をサポートする制度です。

外部研修

外部研修

外部のセミナーを用いて、社会人としての常識・ビジネスマナーや管理職研修などを行います。

研修制度/福利厚生
福利厚生
保険

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

制度

制度

財形貯蓄制度、退職金制度、育児・介護休業制度

福利施設

福利施設

健康保険組合保養施設(湯沢、館山、箱根ほか全国)、健保会館付属レストラン(中華、イタリアン、和食)

研修制度/福利厚生

Message メッセージ

働きやすい環境を保ち、社員の活躍を後押ししています。

社員が働きやすい環境を実現するために、残業時間の減少や、有給取得率の上昇といったを働き方改革の取組を推進しています。社員が成長を続けながら安心して働ける企業であるために、当社は今後も積極的に労働環境の整備を進めていきます。

また、それぞれが活躍できるよう、定期的な面談を通して目標や将来の方向性を明確にし、テクニカル系、マネジメント系など、一人ひとりに最適なキャリア設計も一緒に考えていきます。

メッセージ
業務部
バックオフィスグループ
採用担当
メッセージ

Q&A よくあるご質問

Q [新卒採用]文系(IT未経験者)ですが応募可能でしょうか?
A 本人の意欲を重視しておりますので、文系(IT未経験者)でも応募可能です。文系出身の社員も多く、入社後3ヶ月間の新人研修制度を用意していますので、未経験者の方もご安心ください。
Q [新卒採用]配属先はどのように決まるのでしょうか。
A 本人の希望と適性を考慮した上で、配属先を決定いたします。
面接や入社前研修の際に、ご希望をお伺いしています。
Q 資格取得の奨励制度はありますか?
A 情報処理技術者試験をはじめ、AWS、Azure、Oracle等の資格について、受験費の補助や、合格したレベルに応じて職能給がプラスされる資格取得奨励制度がございます。
Q 勤務場所について教えてください。
A 勤務場所は、本社、都内近郊のプロジェクト先、自宅です。
業務上の都合により、在宅勤務ができない場合もございます。
また、引っ越しを伴う転勤はございません。

Recruit 募集要項

新卒採用 募集要項
職種
システムエンジニア(SE) プログラマー
情報インフラエンジニア
営業
応募資格
2025年3月に大学院修了/四年制大学卒業見込み
募集学科
全学科
応募方法
学校推薦または自由応募
必要書類
履歴書
成績証明書/健康診断書/卒業(修了)見込証明書
初任給
【システムエンジニア(SE)・プログラマー・情報インフラエンジニア】
大学院卒   259,850円(基本給+職能給)
四年制大学卒 248,000円(基本給+職能給)
※2023年8月現在

【営業】
四年制大学卒 227,600円(基本給+職能給)
諸手当
・職能給
・時間外手当
・家族手当 ※当社規定により月額加算
└配偶者:2万円、子ども1人目:3000円、2人目:5000円、3人目:1万円
通勤手当
全額支給
昇給・賞与
・昇給年1回(8月)
・賞与年2回(7月・12月)

勤務地
【システムエンジニア(SE)・プログラマー・情報インフラエンジニア】
本社 及び 首都圏
※プロジェクト先により多少異なる場合があります

【営業】
本社
勤務時間
平日 9:00~17:30(休憩時間12:30~13:15/実働7時間45分)
休日休暇
«年間休日120日以上»
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏期休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(5年以上の勤続で5日)
保険
健康保険、厚生年金保険
雇用保険、労災保険
制度
財形貯蓄制度
退職金制度、育児・介護休業制度
福利施設
健康保険組合保養施設(湯沢、館山、箱根ほか全国)
健保会館付属レストラン(中華、イタリアン、和食)
エントリーはこちら
キャリア採用 募集要項

現在、募集は行っておりません。

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絶えず学び、成長する意欲を持つエンジニアを
募集しています。

エンジニアは、常に新たな技術を学んで成長を続けることが求められる職種です。そのような環境にやりがいや面白さを感じる方からのエントリーをお待ちしています。